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Personalleiter (m/w/d)

Menschen sind der Grund unseres Erfolgs und Du kannst deren Partner sein

Du siehst den Bereich Human Resources (HR) als verlässlichen und serviceorientierten Partner im Haus? Dein Ziel ist es eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitskultur mit einem motivierten Team mitzugestalten?

Dann komme zu uns und übernimm die Verantwortung für unseren HR-Bereich.

Deine Aufgaben
  • …strategische und operative Weiterentwicklung des Bereiches
  • …enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
  • …Impulsgeber für einen modernen, kundenorientierten Dienstleister des Hauses
  • …Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie
  • …vorantreiben und optimieren von Recruiting, Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Employer Branding
  • …Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Anforderungen
  • …vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • …Entwicklung von Menschen
  • …moderne Führung und Förderung der Eigenverantwortung
Dein Profil
  • …abgeschlossenes Studium oder vergleichsweise Aus-/Weiterbildung
  • …idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
  • …fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Führungsmethoden
  • …Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und Transformation
  • …strategisches Denken und hohe emotionale Kompetenz
  • …ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • …Begeisterungsfähigkeit, Authentizität, motivatorische Fähigkeiten
Deine Benefits
  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
  • Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

Benefits

Flexible Arbeitszeiten​

Montag bis Freitag ohne Kernzeit zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr​

Homeoffice​

Hybrides Arbeitsmodell​

VAG-Firmenabo​

Vergünstigtes Deutschlandticket für 19,10 € pro Monat​

Business Bike​

Fahrradleasing mittels Gehaltsumwandlung​

Kantine

Abwechslungsreiche, saisonale Gerichte und Salatbar​

Urlaubs- und Weihnachtsgeld​

50% Urlaubsgeld und 80% Weihnachtsgeld​

Urlaub​

30 Tage Urlaub pro Jahr​

Zusätzliche freie Tage​

Weihnachten und Silveste​r

Betriebliche Altersvorsorge​

Rein arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit​

Coffee-Corner​

Kaffeeecke mit Dartscheibe und Kicker​

Sportangebote​

Vielfältiges Kursangebot und Teilnahme am B2Run​

Firmenfeiern und Teamevents​

Jährliche Teamevents und regelmäßige Firmenfeiern​