Anwendungsentwickler Rechnungswesen und Vermögen SAP (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Verantwortungsvoller Einsatz im Bereich Rechnungswesen und Vermögen in allen Softwareentwicklungsphasen - von der Konzeption bis zur Produktivsetzung
- Customizing und Support der eingesetzten SAP Module (FI; FI-AA, RE-FX, CO, MM, CML/CMS) und Überwachung der Verarbeitungsabläufe sowie des Fehlermanagement
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs unserer SAP-Anwendungen mit hohem Schutzbedarf
- Aktive Mitarbeit in unserem Transformationsprojekt zur SAP-HANA-Umstellung und Gestaltung der technologischen Zukunft unseres Unternehmens
- Zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft
- Beitrag zur Minimierung von Betriebsrisiken durch strukturierte Dokumentation, effektiven Wissenstransfer und kontinuierlicher Optimierung bestehender Prozesse
- Enge persönliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Fachbereichen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Betrieb und externen Dienstleistenden
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis und Fachwissen im Bereich SAP
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Betreuung und im Customizing von SAP-Systemen (idealerweise in mehreren Modulen)
- Du hast Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung, idealerweise in der Softwareentwicklung mit ABAP
- Du bringst erste Berührungspunkte mit SAP HANA bzw. S/4HANA mit – oder hast große Motivation, dich in diese Technologie einzuarbeiten
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen und IT-Partner:innen und arbeitest gerne und lösungsorientiert im Team
- Du verfügst über eine gute Selbstorganisation und über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
- Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
Benefits
